Balanced Scorecard

La balanced scorecard ovvero modello di rappresentazione delle performance. La valutazione delle performance è componente essenziale dell’attività decisionale svolta da coloro che, all’interno dell’azienda , detengono il potere direzionale. Struttura e funzionamento delle BSC La logica che ispira il funzionamento della BSC nasce dalla consapolezza che i rissultati di un’azienda non possono essere adeguatamente rappresentati […]