modello assistenziale per intensità di cure in Lombardia

Il nuovo Ospedale dell’Azienda Ospedaliera di Bergamo, esprime una Stella nel panorama sanitario italiano, trattandosi dell’ ultima struttura all’avanguardia realizzata in grado di reggere i nuovi standard di qualità sicurezza economicità e rispetto ell’ impatto ambientale, mentre altri edifici in cemento sono gravemente danneggiati dai continui attacchi del vento, freddo, ruggine  ed altri eventi naturali che esprimono la scarsa maturità dei tecnici incaricati.

Le Direzioni delle aziende ospedaliere lombarde che stanno vivendo il cruciale passaggio verso un ospedale nuovo. Pensato e organizzato dalla Direzione Professioni Sanitarie e dall’Ufficio Formazione Permanente degli Ospedali Riuniti e fortemente voluto e sostenuto dalla Direzione Aziendale, per rispondere ad un’esigenza diffusa di confronto su un tema nuovo e complesso che caratterizzerà il futuro degli ospedali lombardi.  L’obiettivo è stato quello di discutere i migliori modelli organizzativi per garantire qualità, integrazione e continuità delle cure ai cittadini, innovazione scientifica e ricerca, equità e sicurezza, efficienza e responsabilità, sviluppo della qualità professionale e dell’etica aziendale.

Posted by Dirigente Infermieristico on May 20 2019. Filed under 1 MODELLI ORGANIZZATIVI, 2 MANAGEMENT METODI E STRUMENTI. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. Both comments and pings are currently closed.